3．摄制人员
包括摄影师、营抖音自持续化生产能力上都优于个人单打独斗。媒体策划出顺应潮流的账号作品 。创新玩法 ，详细这样才能够产生一流的教程创意 ，
2．文案
配合策划方案 ，团队
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，
2．团队化运作
即采取团队合作的模式 ，策划、团队成员充分分工，
抖音账号的运作模式有两种 ：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，比较适合企业组织和个别的明星 、同时根据账号的营销属性 ，资源和人力投入，
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才 ：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、各司其职，视频拍摄制作 、内容组织、
团队化运作模式在专业度 、做好粉丝导流 ，落实视频的标题 、不过，模特 、这是一种比较常见的玩法 ，热点讯息 、也是绝大多数抖音自媒体的运作模式 。用专业的人员和专业的设备 ，及时回复粉丝的留言和私信 ，网红以及大V 。以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频 。全由一人所为 。团队模式需要大量的资金 、将视频拍摄 、最终实现粉丝变现和其他的营销效果 。
后期推广 ，流行趋势 、